Где искать IT-работу кроме hh.ru: каждой пятой вакансии там нет

Сколько вакансий есть только на других сайтах

Из 2 500 вакансий 1 997 есть на hh.ru. Остальные 503 мы нашли только на других сайтах, это 20%.

С другой стороны картина ещё нагляднее. С других сайтов к нам пришло 535 вакансий, и только 32 из них есть ещё и на hh.ru. Остальных 94% на hh.ru нет.

Где их искать

• Хабр Карьера - больше всего таких вакансий: 208. Зарплату здесь пишут редко: в 21% вакансий. Где написали, обычно платят 198 000 ₽ на руки.
• Getmatch - сайт для опытных: опыт от 3 лет просят в 91% вакансий. Зарплату указывают чаще других, в 55% вакансий, и она самая высокая: обычно 328 000 ₽ на руки.
• Telegram-каналы - лучшее место для новичков: каждая пятая вакансия здесь без опыта, на hh.ru таких 5%. Больше всего вакансий в каналах Remoteit, remotejun и ya_jobs.
• GeekJob - почти только удалёнка: так можно работать в 95% вакансий.

В каких разделах таких вакансий больше

Больше всего вакансий не с hh.ru в бэкенде, DevOps и тестировании: там без других сайтов вы не увидите каждую пятую. Во фронтенде и фулстеке почти всё есть на hh.ru, не хватает только каждой десятой.

Чем они отличаются от вакансий на hh.ru

Удалёнку на других сайтах предлагают заметно чаще: в двух вакансиях из трёх против каждой второй на hh.ru.

Зарплату указывают одинаково редко, примерно в трети вакансий. Но там, где она есть, на других сайтах обычно платят 250 000 ₽ на руки, а на hh.ru - 150 000 ₽.

Дело не в опыте: опыт от 3 лет просят примерно в двух вакансиях из трёх и там, и там. И не только в Getmatch с его высокими зарплатами: на Хабр Карьере обычно платят 198 000 ₽, в Telegram-каналах - 181 000 ₽. Разница держится и внутри разделов:

Во фронтенде, фулстеке и мобильной разработке вакансий не с hh.ru с зарплатой слишком мало, чтобы сравнивать.

Одна вакансия на нескольких сайтах

72 вакансии мы нашли сразу на двух сайтах или больше. Чаще всего это hh.ru и Хабр Карьера: 30 вакансий. Ещё 15 вакансий есть и на hh.ru, и на Getmatch, 14 - на hh.ru и в Telegram.

У нас такая вакансия - одна карточка. Под ней написано, на каких ещё сайтах она есть, и можно откликнуться там, где удобнее.

Кто публикует вакансии не на hh.ru

Не только маленькие компании. Среди тех, у кого таких вакансий больше всего, Сбер, МТС Банк, Яндекс, VK и X5 Tech: у каждой мы нашли от 11 до 25 вакансий, которых не увидели на hh.ru.

Что делать, если ищете работу

• Не ограничивайтесь hh.ru. В бэкенде, DevOps и тестировании там нет каждой пятой вакансии.
• С опытом от 3 лет смотрите Getmatch. Там почти все вакансии для опытных, и зарплату указывают чаще всего.
• Новичкам стоит подписаться на Telegram-каналы с вакансиями. Без опыта там каждая пятая вакансия.
• Ищете удалёнку - ищите шире. На других сайтах её предлагают в двух вакансиях из трёх.
• Или смотрите всё в одном месте. Радар Вакансий собирает hh.ru, Хабр Карьеру, Getmatch, GeekJob и Telegram-каналы и склеивает повторы: одна вакансия - одна карточка.

• Все вакансии
• Удалённые вакансии
• Вакансии для начинающих

Как мы считали

Мы взяли 2 500 самых свежих IT-вакансий со всех разделов сайта: фронтенд, бэкенд, фулстек, мобильная разработка, тестирование и DevOps. Вакансия считается "на hh.ru", если мы нашли её на hh.ru или на других сайтах HeadHunter: hh.kz, rabota.by и hh.uz.

Одну и ту же вакансию на разных сайтах узнаём по компании и названию или по одинаковому тексту. Если компания назвала вакансию на другом сайте иначе, мы могли её не узнать. Таких случаев немного: похожее название у той же компании на hh.ru нашлось для 26 вакансий из 503, и часть из них - вовсе другие вакансии.

Зарплаты считаем на руки в рублях за месяц, как в других статьях блога. Обычная зарплата - середина списка: половина вакансий платит больше, половина меньше.

Цифры в статье посчитаны один раз, на день публикации, и больше не меняются.