Сбер. ITМосква
Инженер по нагрузочному тестированию (HR платформа)
Зарплата не указана
Обычно в вакансиях инженера по нагрузочному тестированию с опытом 3-6 лет платят 200 000 ₽ на руки. Зарплаты инженеров по нагрузочному тестированию
- Опыт 3-6 лет
- В офисе
О проекте
HR платформа Сбера - свой продукт для работы с персоналом: подбор, обучение, оценка, развитие. Стек: k8s, OpenShift, Kafka, Jenkins, OpenSearch, PostgreSQL, Grafana, Prometheus, InfluxDB, microservices, cloud-native, ML и AI.
Что важно
Первый этап отбора - интервью с AI-рекрутером ГигаРекрутером в Telegram или Макс, около 10 минут.
О компании
Сбер. IT делает HR платформу - собственный продукт, который закрывает весь жизненный цикл работы с людьми: подбор, обучение, развитие, оценку, результативность и обратную связь. Параллельно строят SaaS для вывода продукта на рынок. В команде Agile и DevOps, много внимания cybersecurity и high load.
Кратко пересказано по тексту вакансии, подробности и точные условия - на hh.ru (откроется в новой вкладке)
Условия
- Опыт
- 3-6 лет
- Формат работы
- На месте работодателя
- Формат подробно
- Офис рядом с м. Кутузовская в Москве, гибридный формат.
- Занятость
- Полная занятость
- Источник
- hh.ru